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A CHAQUE BESOIN SON PROGRAMME

La quête d’équilibre est un enjeu croissant, individuel et collectif. Chacun cherche à être au meilleur de sa forme physique, émotionnelle et cérébrale dans des contextes de plus en plus exigeants. Les entreprises ont un vrai rôle à jouer, pour déployer une politique Care innovante, qui attire et retient les talents, préserve leur vitalité, avec des dispositifs d’accompagnement impactants et concrets. Aussi, chez Begood, nous ajustons nos approches aux besoins de chaque population professionnelle.

3 OFFRES POUR UNE MEME PROMESSE:

Starter

Un Bilan Vitalité 3C des équipes pour connaître leur état d’équilibre et bénéficier d’informations précises pour ajuster sa politique RH

Corporate

Un programme collectif qui offre aux salariés un parcours Corps-Cœur-Cerveau de 3 mois, 100% online et live avec des experts de renom.

Booster

Un programme individuel complet, accompagné pendant 3 mois par un GoodAngel personnel, et une programmation inter-entreprise 100% live et on-line.

begood starter

STARTER : L’AUTODIAGNOSTIC VITALITE QUI DECLENCHE LES PRISES DE CONSCIENCE

Destiné aux directions RH qui cherchent de nouveaux outils individualisés capables d’améliorer le bien-être et la performance des salariés. Destiné à tous types d’entreprises qui veulent engager une politique du CARE.
Cible
Tous les salariés
Dispositif
• Auto-diagnostic online composé de 60 questions (20mn), et enrichi d’informations thématiques sur la vitalité physique, la sérénité émotionnelle et l’acuité cognitive
• Fiche individuelle de résultats avec conseils et exercices
• Accès à la médiathèque (Articles, VOD d’exercices etc…)
• 1 Newsletter mensuelle pendant 3 mois
• Sur une plateforme sécurisée Hébergement Data de Santé et designée aux couleurs de l’entreprise
Options
• Etude quanti/quali anonymisée sur la base de tous les questionnaires, pour comprendre et identifier les points de forces et d’amélioration
Objectifs
Pour les participants :
• Prendre conscience de son état d’équilibre et de son profil
• Bénéficier d’informations utiles sur la Santé
• Bénéficier de contenus pédagogiques : exercices, articles

Pour l’entreprise :
• Offrir aux salariés un outil pédagogique personnalisé
• Bénéficier d’une analyse complète pour ajuster sa politique RH
Tarifs
Devis sur demande en fonction du nombre de collaborateurs + options
offre starter
offre corporate

begood corporate

CORPORATE : UN PROGRAMME CARE APPRENANT POUR TOUS VOS COLLABORATEURS

Un dispositif complet Corps-Cœur-Cerveau, totalement dédié (Corporate For us) ou inter-entreprise (Corporate Together), pour offrir à une large population un programme apprenant et impactant.
Cible
Tous les salariés ou population spécifique (ex Ligne managériale, Hauts potentiels, équipe projet…)
Dispositif
Programme complet, sur une plateforme online - dédiée ou inter-entreprise, sur 3 mois (minimum), comprenant :
• L’auto-diagnostic individuel avec fiche individuelle de résultats
• Une programmation de 2 conférences live par mois, 3 cours de sport et 1 méditation par semaine
• Accès à la médiathèque (Articles, VOD d’exercices etc…)
• 1 Newsletter mensuelle pendant 3 mois
• Sur une plateforme sécurisée Hébergement Data de Santé
Options
• Possibilité d’avoir une programmation 100% réservée à l’entreprise (Corporate Just for Us) sur une plateforme dédiée
• GoodAngels Tribe (pour groupe de 6 personnes)
• Ateliers en petits-groupes
• Kit de Campagne de sensibilisation/communication
• VOD thématiques
Objectifs
Pour les participants :
• Prendre conscience de son état de vitalité et de son évolution après 3 mois de participation : reconnaître les signes de fatigue, les signaux faibles du stress…
• Apprendre et Mettre en pratique des techniques propres à restaurer son équilibre physique, émotionnel et cérébral
• Identifier et comprendre ses émotions, ses croyances limitantes pour entrer dans une communication active,
• Mieux gérer son temps et ses priorités

Pour l’entreprise :
• Enrichir la marque employeur
• Retenir et récompenser les talents
• Développer une culture de performance sereine et durable
• Accompagner les personnes sous pression
Tarifs
• Corporate Together : A partir de 10€/pers/mois pour 3 mois (tarif pour une base 1000 collaborateurs) avec autodiagnostic complet et programmation inter-entreprise
• Corporate Just for Us : A partir de 14€/pers/mois pour 3 mois : plateforme personnalisée, auto-diagnostic allégé (10 questions) avec espace personnel/salarié, fiche individuelle de résultats, Programmation personnalisée trimestrielle de 6 conférences et 50 cours, médiathèque, newsletter mensuelle (3)

Prochaine session : 1er semestre 2023

begood booster

BOOSTER : LE PROGRAMME 100% INDIVIDUALISE POUR VOS CADRES ET HAUTS POTENTIELS

Un programme complet Corps-Cœur-Cerveau, totalement personnalisé et accompagné par un GoodAngel individuel. Une expérience unique et transformante de 3 mois.
Cible
Cadres dirigeants, ligne managériale et Hauts potentiels
Dispositif
Programme complet, sur une plateforme online sur 3 mois (minimum), comprenant :
• L’auto-diagnostic individuel avec fiche individuelle de résultats
• Une programmation inter-entreprise de 4 conférences live par mois, 6 ateliers en petits-groupes, 2 soins, 10 cours de sport et 3 méditation par semaine
• Un GoodAngel pour un accompagnement individuel (1h30 de 1er RDV, 30mn/semaine pendant 3 mois, 1h de bilan)
• Accès à la médiathèque (Articles, VOD d’exercices etc…)
• 1 Newsletter mensuelle pendant 3 mois
• Sur une plateforme sécurisée Hébergement Data de Santé
Objectifs
Pour les participants :
• Prendre conscience de son état de vitalité et de son évolution après 3 mois de participation : reconnaître les signes de fatigue, les signaux faibles du stress…
• Apprendre et Mettre en pratique des techniques propres à restaurer son équilibre physique, émotionnel et cérébral
• Identifier et comprendre ses émotions, ses croyances limitantes pour entrer dans une communication active,
• Mieux gérer son temps et ses priorités
• Bénéficier d’un « sparring partner » en écoute active, stimulant et orientant pour un meilleur équilibre

Pour l’entreprise :
• Enrichir la marque employeur
• Retenir et récompenser les talents
• Développer une culture de performance sereine et durable
• Accompagner les personnes sous pression
Tarifs
Sur devis.

Prochaines Sessions 16 Janvier-14 avril 2023 puis 17 avril- 14 Juillet 2023
offre booster
outils

Begood

un outil durable
Notre cible prioritaire chez Begood est la ligne managériale des entreprises, souvent la plus éprouvée et en première ligne pour diffuser une culture de performance plus sereine et durable. En permettant à chacun de préserver son équilibre et sa vitalité, Begood agit pour un bien-être sociétal durable.

Qui sont nos Goodangels ?

Pierre angulaire de nos programmes !

Qui sont nos Goodangels ?

Pierre angulaire de nos programmes !
Les GoodAngels sont psychologues, coachs ou naturopathes. Chaque GoodMember se voit désigner un GoodAngel* selon son profil, ses attentes et ses besoins. Il est le partenaire idéal : informations sur le programme, écoute, conseils dans son domaine d’expertise. 100% de nos clients ont noué une relation privilégiée avec son GoodAngel et estiment que c’est l’atout majeur de Begood.

* Selon les offres
Découvrir la liste de nos goodangels
goodangels

« S’attendre à rien être prêt à tout »

Laurence BIBAS , coach méditation
epigeniteur
Laurence BIBAS

« S’attendre à rien être prêt à tout »

Laurence BIBAS , coach méditation
Laurence BIBAS anime chez Begood une conférence intitulée : « Ne s’attendre à rien, être prêt à tout. » Une formulation un peu provocatrice pour faire l’inverse de ce que nous faisons souvent : vouloir tout contrôler, tout prévoir, car à force de tout anticiper, nous ne laissons plus aucune place dans notre vie pour l’imprévu, les surprises et surtout l’extraordinaire… Arrêter de chercher et trouver ce qui est déjà en nous, est ce à quoi nous invite ce cheminement.
Découvrir la liste de nos experts

Questions fréquentes

Est-ce à moi, entreprise, de proposer à mes managers/salariés un programme de coaching sur-mesure (corps - cœur - cerveau) ?
01
Oui. Les problématiques RH, QVT, RSE ne sont plus une simple option dans les entreprises, elles sont une priorité. Les collaborateurs demandent explicitement à se sentir bien dans leur entreprise. Quand on sait qu’une mauvaise qualité de vie au travail coûte en moyenne 13 500€ par an et par salarié, il est peut-être temps d’agir pour l’intérêt de l’entreprise et de ses collaborateurs afin d’éviter le stress chronique, l’anxiété, le burn out, l’absentéisme, les arrêts maladies, professionnels …
Begood est un guide pour l’entreprise, pour ses collaborateurs pour opérer de véritables changements individuels et collectifs et ainsi mener une meilleure politique Care.
Pourquoi choisir Begood plutôt qu’une solution interne à votre entreprise ?
02
Begood travaille avec des experts qui ont une connaissance très fine de leur sujet.
Nous cernons en toute neutralité le profil, les besoins et les attentes de vos collaborateurs et nous leur proposons un programme sur-mesure à leur disposition.
Être accompagné grâce à son entreprise mais par des personnes expertes et externes à l’entreprise permet à chaque collaborateur de se livrer pleinement.
Quel est le tarif ?
03
- Begood STARTER : Devis sur demande en fonction du nombre de collaborateurs + options

- Begood CORPORATE : • Corporate Together : A partir de 10€/pers/mois pour 3 mois (tarif pour une base 1000 collaborateurs) avec autodiagnostic complet et programmation inter-entreprise
• Corporate Just for Us : A partir de 14€/pers/mois pour 3 mois : plateforme personnalisée, auto-diagnostic allégé (10 questions) avec espace personnel/salarié, fiche individuelle de résultats, Programmation personnalisée trimestrielle de 6 conférences et 50 cours, médiathèque, newsletter mensuelle (3)

- Begood BOOSTER : sur devis.
Quelle est la durée d’un programme ?
04
Les programmes dure 3 mois. Nos clients peuvent renouveler leur expérience grâce à deux offres : le Run et le My private. A chaque nouvelle promotion nous avons de nouveaux intervenants.
Puis-je financer directement ma participation ?
05
Oui bien sûr.
Comment l'impact du programme est-il mesuré ?
06
Oui. Les problématiques RH, QVT, RSE ne sont plus une simple option dans les entreprises, elles sont une priorité. Les collaborateurs demandent explicitement à se sentir bien dans leur entreprise. Quand on sait qu’une mauvaise qualité de vie au travail coûte en moyenne 13 500€ par an et par salarié, il est peut-être temps d’agir pour l’intérêt de l’entreprise et de ses collaborateurs afin d’éviter le stress chronique, l’anxiété, le burn out, l’absentéisme, les arrêts maladies, professionnels …
Begood est un guide pour l’entreprise, pour ses collaborateurs pour opérer de véritables changements individuels et collectifs et ainsi mener une meilleure politique Care.
Begood est-il accessible aux personnes atteintes d’un handicap ?
07
Oui bien sûr, échangeons ensemble sur les aménagements.
Pour nous contacter : contact@begood.care

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