Conférence - La Bienveillance, Au-delà du Buzzword, Un Vrai Courage Avec Arnaud de Saint Simon

DESCRIPTION

Livres, conférences, débats, chief happiness officers, chartes de valeurs…la bienveillance est partout.

Elle est devenue un enjeu clé pour attirer et fidéliser les équipes et les talents.

Pourtant, de nombreux malentendus demeurent et le RH washing guette : proposer des cours de yoga, du mobilier design ou des conférences avec un philosophe est sympathique mais ne fait pas le job. La pression est forte, les managers sont rarement formés aux soft skills et changer est difficile pour tout le monde : être bienveillant au travail requiert un cadre de travail et des objectifs en phase, du courage, de la connaissance de soi, des formations, et le soutien de leaders modélisants.

L’enjeu ? Moins de stress, plus de plaisir, plus d’efficacité et surtout combattre la démotivation, la grande démission et le manque de sens.

CE QU’ON Y APPREND

Installer un environnement de travail qui donne envie de (re)venir au bureau ;

Co-construire une organisation du travail qui favorise les pratiques bienveillantes ;

Créer des moments de convivialité et de rencontre authentique ;

Travailler sur nos comportements…et déjouer nos stratégies pour éviter les « vrais » changements !

Mais on y apprendra surtout de l’expérience et des questions de chacun, Arnaud aimant privilégier les échanges avec les participant

INFOS

Matériel nécessaire : aucunRecommandations: venez comme vous êtes !

ARNAUD DE SAINT SIMON

A la tête de Psychologies Magazine pendant 25 ans, Arnaud a innové dans le journalisme, les conférences et émissions avec les grands psys et philosophes, les grands débats humanistes et de société.

Il a, par exemple, lancé la Journée de la gentillesse et un Appel à plus de bienveillance au travail signé par 400 entreprises.

Depuis plusieurs années, il exerce une activité de journaliste, conférencier, coach et formateur.

Son terrain de jeu favori : aider les entreprises face aux grandes transitions (changement personnel et dynamique collective, urgence écologique, nouvelles gouvernances, Raison d’être, etc)